添加公司實力。 開發自己體系的課程體系，建造完善的安全保障機制，打造自己的專職教練團隊等等，連云港戶外素質拓展公司公司要有明晰的方針和久遠開展規劃，在拓展練習職業長時間開展的計劃。

沒有調研就出拓展練習計劃，沒有仔細了解拓展練習目標和布景就盲目出練習計劃，既是不專業的體現，也是不負責任的做法。 提高拓展教練員的專業水平。 拓展練習盡管不是以拓展練習師為中心，但拓展練習師的引導、總結相同重要，好的練習師時而如醍醐灌頂般的使學員感受到激烈的震懾，時而像春風夏雨相同對學員發生耳濡目染的影響。假如只是可以帶領我們做幾個游戲，那肯定不是真實意義上的拓展練習師。

帶眼鏡的學員應自備防跌的眼鏡架或預備小繩加固眼鏡架。 練習安全事項： 請嚴格恪守練習導師全部有關安全的提示和勸告，在無練習師輔導的情況下，任何人不得私行攀爬基地的練習設備，由此而形成不良結果者職責自傲。 練習期間依據應本身身體狀況進行，留意恰當歇息，避免過度劇烈運動以及本身身體無法習慣的活動，一起做好防護作業。 請當心運用練習基地供給的練習設備和配備，因粗枝大葉而導致配備丟掉或損壞的，按基地有關規則照價賠償。 練習活動中留意安全、環保，保護環境，愛護公物，恪守作業人員的組織。 自在活動時刻，不得私行脫離練習現場或測驗各類冒險活動，不要參加涉嫌違法的娛樂活動。 參訓前一天請確保充沛的歇息和杰出的精神狀態。

拓展訓練因效果出眾而成功 拓展訓練的成功是培訓形式差異化的成功，與培訓效果無直接關系。戶外拓展訓練的成功是站在室內培訓的反面，明確提出形式差異化的戰略定位——戶外團隊培訓，徹底顛覆室內培訓的一切束縛，不僅將培訓地點搬到了崇山峻嶺之間，而且拋棄了室內課的長篇大論，內容以團隊熔煉為主，無邏輯性但活動體驗式性強，生動有趣。 拓展訓練是管理培訓的延伸 長久以來，在企業實踐中，人們都忽略了拓展訓練的核心定位——戶外團隊熔煉，反而與擅長制造概念的培訓公司一起，將五顏六色的管理外衣包裝在拓展訓練身上，從領導力到高效溝通，從卓越銷售到時間管理，幾乎無所不包，無所不能。結果卻讓人們墜入五里云霧，搞不清拓展訓練到底要帶給大家什么。 拓展訓練不是管理培訓的延伸，不管是走在拓展行業前端的北京還是在其他地區，拓展訓練并不能解決任何企業的實際問題，它只是一個大熔爐，負責將礦石熔煉成可資鍛造的鋼材，至于這塊鋼材用在什么場合，發揮什么作用，那要看企業的管理者了。拓展訓練只負責幫助企業塑造團隊凝聚力，這才是拓展的核心價值！

其他安全留意事項：留意遵從此次練習擔任人及導師的組織，記住會集的時刻和地址，不要遲到早退，連云港戶外素質拓展公司因遲到早退形成的結果由個人擔任。 在練習活動中，為了避免火災事故的發作，請不要帶著易燃、易爆物品；不要亂扔煙頭和火種；恪守各交通運輸部分、酒店等有關安全辦理規則及各種法令、法規。 學員在途中發作人身或產業意外事故時，按有關組織（如交通運輸部分、酒店、保險公司、風景區辦理單位）締結的法令或合同規則處理或公安部分查辦。拓展練習公司會極力供給必要的幫忙。